البطالة والفقر في المجتمع اليمني -مقاربة سوسيولوجية من المنظور التنموي

المؤلفون

  • د. عبدالسلام أحمد الدار الحكيمي أستاذ السكان والتنمية المساعد بقسم علم الاجتماع جامعة تعز المؤلف
    المصالح المتضاربة

    يقر المؤلفون بعدم وجود أي تضارب في المصالح يمكن أن يؤثر في نتائج هذه الدراسة أو في عملية نشرها.

DOI:

https://doi.org/10.67951/dja6bk53

الملخص

أصبح موضوع العمل من المواضيع الأساسية في الدراسات السكانية، ومطلباً مشروعاً في حياة البشر، واعتبر من قبل الدول والمنظمات الدولية من المؤشرات الرئيسية للتنمية البشرية، وخياراً حيوياً للناس ينبغي توفيره للراغبين والقادرين عليه دون استثناء (ذكور/إناث)، وتأهيل غير القادرين عليه وتدريبهم على بعض المهارات بما يتناسب وقدراتهم وتوفير فرص العمل لهم.  وتعد القوى العاملة من حيث عددها وتركيبتها العمرية ومستواها العلمي، والمهني ومدى مهارتها الفنية والتقنية من الركائز الأساسية للتنمية الاقتصادية والاجتماعية لأي مجتمع في العالم لما لها من أهمية في عملية زيادة الإنتاج، وتحقيق الرخاء والتقدم لغالبية السكان. وجاءت هذه الدراسة لتشخيص واقع سوق العمل وحجم مشكلة البطالة في اليمن، والخروج برؤية لمعالجات مشكلة البطالة والتخفيف من الفقر من وجهة نظر العاطلين والفقراء أنفسهم.

التنزيلات

تنزيل البيانات ليس متاحًا بعد.

التنزيلات

منشور

2026-06-15

إصدار

القسم

المقالات

كيفية الاقتباس

الحكيمي ع. أ. ا. (2026). البطالة والفقر في المجتمع اليمني -مقاربة سوسيولوجية من المنظور التنموي. مجلة الآداب للعلوم الانسانية - جامعة تعز, 4(4). https://doi.org/10.67951/dja6bk53